Aż 9 na 10 pracujących kobiet obawia się, że krótszy okres aktywności zawodowej wpłynie na wysokość ich świadczeń emerytalnych. To uzasadniony lęk: według danych opublikowanych przez ZUS, kobiety pobierają średnio o 1,5 tys. zł brutto niższą emeryturę niż mężczyźni. Nic dziwnego, że Polki szukają sposobu na dodatkowe zabezpieczenie swoich finansów, a aż 73% nieinwestujących kobiet chciałoby zmienić ten stan rzeczy[3]. W tej sytuacji pracodawcy mogą odegrać istotną rolę w edukacji finansowej swoich pracownic.
Choć w przestrzeni publicznej coraz częściej mówi się o potrzebie ekonomicznej edukacji młodego pokolenia Polaków, badania przynoszą niepokojące wnioski. Niespełna 65 proc. młodzieży w wieku 13-17 lat deklaruje, że ich rodzice lub opiekunowie rozmawiają z nimi o finansach, a niemal 60 proc. ankietowanych nie planuje rozpoczęcia inwestowania po osiągnięciu pełnoletności[1]. Zapytaliśmy ekspertki finmarie, fundacji zajmującej się edukacją finansową kobiet, jak zabezpieczyć przyszłość finansową naszych podopiecznych.
Nieustanne nowelizacje regulacji prawnych oddziałują na funkcjonowanie przedsiębiorstw. Szczególnie tyczy się to zmian w Kodeksie Spółek Handlowych. Ostatnia nowelizacja wprowadziła szereg zmian, które bezpośrednio wpływają na funkcjonowanie ładu korporacyjnego. Już w dniach 20-21.09.2023r. odbędzie się organizowany przez MMC Polska warsztat on-line, przedstawiający kluczowe kwestie w tej tematyce. Na warsztat można zapisać się pod linkiem, a poniżej przedstawiamy najistotniejsze zmiany, które wpływają na aspekty zarządzania w Grupach Kapitałowych.
W dobie rosnącej inflacji i dynamicznych zmian na rynku nieruchomości, każda decyzja zakupowa podejmowana przez przedsiębiorcę lub inwestora powinna być poprzedzona rzetelną analizą ROI (zwrotu z inwestycji). Choć wyposażenie wnętrz kojarzy się głównie z estetyką, w świecie profesjonalnej księgowości i zarządzania majątkiem, meble na wymiar stanowią istotny składnik aktywów. Wybór między seryjnymi produktami z sieciówek a personalizowaną zabudową to nie tylko kwestia gustu, ale przede wszystkim strategiczne zarządzanie kapitałem. W niniejszym opracowaniu przyjrzymy się, jak mądrze zaplanować wydatki na infrastrukturę meblową, aby przyniosła ona realne korzyści podatkowe, zwiększyła efektywność pracy oraz trwale podniosła wartość rynkową posiadanych nieruchomości, co jest kluczowe dla zachowania stabilności finansowej w długim terminie.
Udział inwestycji Polski w tworzeniu PKB Unii Europejskiej spadł w ostatniej dekadzie. W 2024 r. wyniósł 16,9% przy średniej unijnej na poziomie 21,2%. Jak wskazuje Polski Instytut Ekonomiczny, stopa inwestycji sektora przedsiębiorstw prywatnych również jest niska, co oznacza, że mierzą się one z istotnymi barierami wzrostu. Jak wskazuje ekspertka WEBCON, wyższe koszty pozyskania kapitału i rosnąca presja rynkowa wymusiły weryfikację modeli biznesowych. W podejmowaniu skutecznych decyzji niezbędna jest dziś technologia.
Rynek walutowy jest jednym z najważniejszych elementów współczesnej gospodarki. To przestrzeń, w której codziennie zawierane są transakcje o wartości przekraczającej biliony dolarów, co czyni go największym i najbardziej płynnym rynkiem na świecie. Dla wielu inwestorów Forex stanowi okazję do aktywnego uczestniczenia w globalnym obrocie kapitałem, a dla przedsiębiorstw jest mechanizmem niezbędnym do rozliczeń międzynarodowych. Pomimo ogromnej skali działania, zasady funkcjonowania rynku walutowego są logiczne, jeśli zrozumie się jego mechanizmy, strukturę oraz relacje pomiędzy uczestnikami.
Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) to nowoczesny system długoterminowego oszczędzania, wprowadzony w Polsce jako wsparcie dla budowania bezpieczeństwa finansowego pracowników. Program jest realizowany w ramach współpracy między pracownikiem, pracodawcą a państwem. Każda ze stron wnosi swoje wpłaty, które następnie są inwestowane, aby zapewnić uczestnikom dodatkowe środki na emeryturę.
Największa do tej pory nowelizacja kodeksu spółek handlowych wprowadziła szereg zmian, a najważniejsze kwestie orzecznicze dotyczą rad nadzorczych w spółkach. Nowelizacja przygotowała dla nich wiele nowych narzędzi, a najistotniejsze odnoszą się do kontrolowania zarządu.
Jak pokazują dane opublikowane przez Euler Hermes, pierwszy rok dla młodych przedsiębiorców jest najtrudniejszy, ponieważ aż 80% firm upada jeszcze w trakcie pierwszych 12. miesięcy swojej działalności. Po pierwszym roku znika z rynku 30% młodych przedsiębiorstw, zaś po 5 latach funkcjonowania upada kolejne 70% małych oraz średnich firm.
Na mocy przepisów Polskiego Ładu ustawodawca postanowił wprowadzić pojęcie grupy VAT. Dzięki temu rozwiązaniu możliwa stanie się konsolidacja wyniku podatkowego grupy kapitałowej. Czy jest to krok w dobrym kierunku?
Prosta Spółka Akcyjna według Ministerstwa Rozwoju, które promuje nową formę spółki kapitałowej, to rozwiązanie dające dodatkowe narzędzie do ręki innowacyjnym przedsiębiorcom. Eksperci mają jednak wątpliwości i wskazują, że nowych rozwiązań w PSA jest jak na lekarstwo.
Inspirujemy w drodze pod kapitał – pod takim hasłem w czerwcu w Katowicach, Wrocławiu i Poznaniu odbędzie się cykl konferencji poświęconych zagadnieniu finansowania działalności małych i średnich firm.
Jeszcze kilka lat temu szybkie pożyczki w 15 minut, nazywane potocznie chwilówkami, nie były w żaden sposób kontrolowane. Sytuacja zmieniła się w 2016 roku, na skutek nowelizacji ustawy o nadzorze nad rynkiem finansowym, która wprowadziła istotne zmiany dotyczące pożyczek m.in. w ustawie o kredycie konsumenckim.
Jednolita definicja informacji poufnej we wszystkich krajach członkowskich UE, nowe tryby opóźnienia jej publikacji oraz zaostrzone sankcje karne oraz administracyjne - to tylko niektóre zmiany, które wprowadzi Rozporządzenie MAR oraz Dyrektywa MAD.
Wykorzystanie audytu oraz optymalizacja działań jest gwarancją uzyskania efektywności przedsiębiorstwa.