06-03-2008, 00:00
Hewitt Associates, firma doradztwa strategicznego specjalizująca się w rozwiązaniach z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, przeprowadziła na zlecenie Komisji Europejskiej badanie dotyczące rynku dodatkowych sposobów zabezpieczenia emerytalnego – emerytur uzupełniających.
Zlecenie zadania zostało poprzedzone szczegółową procedurą przetargową. Do wybou przyczyniło się doświadczenie zdobyte w 35 krajach świata, w których Hewitt Associates zajmuje się doradztwem w zakresie planów emerytalnych, ochrony zdrowia oraz świadczeń pracowniczych.
W badaniu udział wzięło 290 organizacji z 9 krajów Unii Europejskiej: Belgii, Francji, Niemiec, Irlandii, Włoch, Holandii, Polski, Hiszpanii i Wielkiej Brytanii, prowadzących łącznie około 400 różnorodnych planów zabezpieczenia emerytalnego. Wyniki opublikowane zostały w raporcie „Quantitative overview on Supplementary provisions”, opisującym zasady funkcjonowania sposobów dodatkowego zabezpieczenia emerytalnego w każdym z badanych krajów. Raport zawiera analizę danych w zakresie struktury planów, polityki inwestowania środków w ramach planów, zagadnień z zakresu uprawnień emerytalnych, możliwości transferu tych uprawnień, zmian zasad funkcjonowania oraz komunikacji z uczestnikami.
Podobne artykuły
Komentarze