Epidemia koronawirusa sprawiła, że codzienne działania wielu firm musiały przybrać nieco inną formę. Przedsiębiorstwa, które miały taką możliwość, postawiły na tzw. home office. Jak jednak zorganizować pracę domowego biura księgowego?
Wybór biura rachunkowego wcale nie należy do najprostszych. W końcu w ręce księgowych i biegłych rewidentów powierzamy kwestie finansowe naszej firmy. Warto dokładnie przemyśleć swój wybór. Na co należy zwrócić uwagę?
Bezpieczne biuro, przejrzystość, kontrola dokumentów i informacji to kluczowe czynniki sukcesu w biznesie, dzięki którym będziemy zawsze na bieżąco w relacjach z klientem.
Umowy pełnią bardzo istotną rolę w rozwoju i funkcjonowaniu każdej współczesnej firmy, ponieważ ich podstawowym celem jest regulowanie praw i obowiązków każdej z zaangażowanych stron. Umowy mogą być podpisywane zarówno między instytucjami lub osobami działającymi w jednym kraju, jak i pomiędzy podmiotami międzynarodowymi. W tym drugim przypadku często pojawia się konieczność ich przetłumaczenia. Co warto wiedzieć o tłumaczeniach umów i komu powierzyć ich wykonanie?
Niektórzy uważają, że nowoczesne programy online są w stanie pomóc im samodzielnie prowadzić księgowość firmy i być może niektórym się ta sztuka udaje.
Początkujący przedsiębiorcy często borykają się z problemem niedostatecznych środków na rozwój swojej działalności. Jeśli nie zgromadzili odpowiednio wysokiego kapitału, muszą poszukać innych źródeł dofinansowania dla młodej firmy – rozwiązań jest kilka.
Łatwiejsza i szybsza procedura, uniknięcie upadłości, możliwość normalnego prowadzenia działalności gospodarczej – to tylko kilka z rozwiązań, które wprowadza prawo restrukturyzacyjne.
Pierwsze z cyklu Śniadań Technologicznych, czyli nowej inicjatywy Polskiego Związku Zarządzania Wierzytelnościami (PZZW) przy patronacie merytorycznym firmy VSoft SA spotkało się z dużym zainteresowaniem. Idea powstała z potrzeby wymiany pomysłów i doświadczeń między podmiotami z sektora finansowego, które uczestniczą w procesie odzyskiwania należności i światem nowoczesnych technologii.
Komisja Nadzoru Finansowego jest naczelnym organem administracji państwowej, sprawującym bezpośredni nadzór nad rynkiem kapitałowym, sektorem bankowym czy ubezpieczeniowym.
Wielu Polaków trzyma swoje oszczędności na kontach osobistych lub w domu. W ten sposób wyrzucają pieniądze w błoto.
W dniach 18-19.09.2023r. odbędzie się organizowany przez firmę MMC Polska warsztat online, dotyczący ochrony praw własności intelektualnej w przedsiębiorstwie. Wydarzenie skupi się na aspektach regulacyjnych dotyczących tej istotnej dla firm kwestii. Zapisy i informacje o agendzie znajdują się pod tym linkiem, a poniżej prezentujemy wycinek najistotniejszych regulacji, które w rozszerzonej formie poruszone zostaną przez prelegentów już we wrześniu.
Outsourcing kadr jest korzystny zarówno dla pracodawcy, jak i pracowników. Może bezpośrednio wpływać na wzrost efektywności działań firmy i powodować spadek kosztów prowadzenia działalności.
W czasach coraz bardziej zaawansowanej biurokracji, regularnie zmieniających się przepisów i nieustannego wprowadzania w życie nowych obostrzeń z dziedziny prawa podatkowego, profesjonalna i doświadczona księgowa jest podstawą funkcjonowania każdej firmy.
Jak wynika z raportu Intrum ”European Payment Report 2023”, inflacja zmusiła biznesy w naszym kraju do odłożenia „na półkę” planów dotyczących rozwoju i skupienia się na zadbaniu o większą efektywność kosztową (58%). Jednak przedsiębiorcy mogą „zaniedbać” myślenie o dalszym wzroście, ale nie powinni pomijać wdrażania działań związanych ze zrównoważonym rozwojem, z dbaniem o środowisko w pierwszej kolejności.
Zgodnie z projektem nowelizacji przepisów ustawy o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług od 30 lipca br. mają zmienić się m.in. zasady wynagradzania pracowników delegowanych oraz wprowadzony ma zostać maksymalny okres oddelegowania pracowników. Eksperci KPMG w Polsce zwracają również uwagę na fakt, że ustawa ma za zadanie ustanowienie wspólnych ram niezbędnych dla sprawniejszego i bardziej jednolitego działania w zakresie delegowania pracowników w UE. Nowe regulacje mogą podwyższyć koszty delegowania, bowiem nałożą na firmy dodatkowe obowiązki. Konieczna będzie m.in. weryfikacja przepisów lokalnych, branżowych oraz regionalnych układów zbiorowych.