Dodawaj ogłoszenia, składaj zapytania, promuj swoją Firmę. Jedno konto w systemie vManager pozwala na zarządzanie usługami
na wszystkich portalach Grupy Vertica.pl.
Dodawaj ogłoszenia, składaj zapytania, promuj swoją Firmę. Jedno konto w systemie vManager pozwala na zarządzanie usługami
na wszystkich portalach Grupy Vertica.pl.
“Rób to, co kochasz, a nie przepracujesz ani jednego dnia” - powiedzenie to często przywołują w pamięci osoby, które myślą o zmianie dotychczasowego zawodu.
Część osób spłacających kredyt hipoteczny obawia się, co będzie w sytuacji utraty pracy. Dotyczy to zwłaszcza tych, którzy nie ubezpieczyli się na taki wypadek i nie posiadają zbyt wysokich oszczędności. Expander radzi, jak zabezpieczyć się przed taką sytuacją i co zrobić w momencie, gdy pracę stracimy
Ogólnopolska Sieć Certyfikowanych Biur Rachunkowych (OSCBR) podsumowuje rok 2023, pełen intensywnej pracy nad przygotowaniami do wprowadzenia Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF) oraz ukierunkowany na rozwijanie współpracy z przedsiębiorcami. W ostatnim roku OSCBR przeszkoliła już ponad 2456 przedsiębiorców oraz 3300 księgowych w ramach programu „Bądź gotowy na KSeF”, umacniając ich kompetencje i przygotowując do nadchodzących zmian w systemie fakturowania. Świadczy to o zaangażowaniu sieci we wsparcie dla branży rachunkowej w procesie adaptacji do nowych wymogów.
Kserokopiarki Konica Minolta to jedne z najpopularniejszych i najbardziej cenionych urządzeń biurowych na rynku. Marka ta od lat dostarcza zaawansowane technologicznie rozwiązania, które sprawdzają się zarówno w małych firmach, jak i w dużych przedsiębiorstwach. Wybór odpowiedniej kserokopiarki ma kluczowe znaczenie dla efektywności pracy biura, dlatego warto przyjrzeć się, dlaczego urządzenia Konica Minolta zyskały tak dużą popularność oraz jakie funkcje oferują. W tym artykule omówimy, dlaczego kserokopiarki Konica Minolta to doskonały wybór dla każdego nowoczesnego biura.
Outsourcing kadr jest korzystny zarówno dla pracodawcy, jak i pracowników. Może bezpośrednio wpływać na wzrost efektywności działań firmy i powodować spadek kosztów prowadzenia działalności.
Nie tylko zmiany w przepisach kadrowych, aktualizacja kodeksu pracy czy też Polski Ład, ale również zagadnienia z obszaru sztucznej inteligencji, nowości technologicznych i bezpieczeństwa danych znajdują się w agendzie konferencji organizowanej przez Comarch „Jak prowadzić nowoczesne biuro rachunkowe?”. Ruszają zapisy na bezpłatne spotkania dla przedstawicieli biur rachunkowych i doradców podatkowych.
Londyn jest aktualnie największym centrum usług finansowych i bankowych w Europie. Po ewentualnym wyjściu Wielkiej Brytanii ze struktur UE, straci jednak na atrakcyjności dla firm, które chciałyby prowadzić działalność na terenie Unii Europejskiej.
Dzięki sukcesji w firmie działalność przedsiębiorstwa może być kontynuowana w ramach kolejnego pokolenia, przez bliskich zmarłego właściciela firmy. Nie dochodzi do automatycznego zakończenia kontraktów, a zatrudnieni nie tracą pracy. Sukcesja nie musi jednak oznaczać, że wszystko pozostanie w rodzinie. Sprawdźmy, czym są sukcesje w firmie: wewnętrzna i zewnętrzna. Jakie mają wady i zalety?
– Zdecydowana większość firm (72 proc.) zmierza w kierunku hybrydowego miejsca pracy. Ten proces potrwa jeszcze wiele miesięcy, ale prace już trwają. Nieco ponad połowa firm (56 proc.) jest aktualnie w trakcie opracowywania formalnej polityki powrotu do biur, gdzie home office nie dominuje. Reszta na razie polega na decyzjach menadżerów lub obserwuje zachowania pracowników, zanim ostatecznie spisze odgórną politykę – wynika z raportu CBRE „EMEA Office Occupier Sentiment Survey”.
Planowane zwiększenie uprawnień Państwowej Inspekcji Pracy wzbudza wiele wątpliwości.
W całym roku mamy 13 dni ustawowo wolnych od pracy. Jednak nie przysługują one wszystkim.
Polacy pracują tylko cztery godziny tygodniowo dłużej od Duńczyków, którzy to spośród Europejczyków w pracy spędzają czasu najmniej. Niestety z wysokością wynagrodzeń przez nas otrzymywanych nie jest już tak dobrze.
Konkurencja na rynku pracy jest niemała. Jak znaleźć zatrudnienie w wymarzonej firmie?.
Zaledwie kwadrans dziennie poświęcamy na rodzinne rozmowy – to bardzo mało w porównaniu do czasu, który spędzamy w pracy. Stąd pomysł na zorganizowanie akcji „Dwie godziny dla rodziny”. Ma ona zachęcić nas do refleksji nad tym, jak budujemy relacje w naszym życiu, szczególnie prywatnym, ale również zawodowym.
Opieka nad dzieckiem jest nie lada wyzwaniem dla każdej, a szczególnie pracującej kobiety. Nie każdy jednak wie, że Kodeks pracy zapewnia szereg praw i przywilejów nie tylko matkom w okresie ciąży, ale również tym, które powróciły już do pracy. Jakie udogodnienia im przysługują?
W naszym serwisie możesz złożyć zapytanie do wielu firm.
Zapytanie możesz wysłać bezpośrednio do firmy lub o wybrany produkt a nawet całą kategorię produktów.
Poniżej w kilku krokach pokazujemy jak wysłać zapytanie.
1. Skorzystaj z wyszukiwarki wpisując czego szukasz.
2. Zaznacz na liście wyniku wyszukiwania wybrane pozycje.
Możesz także wejść bezpośrednio do katalogu firm lub katalogu produktów i dokonać wyboru.
3. Twój wybór będzie pokazany w górnym pasku portalu. Najedź myszką i kliknij.
4. Następnie kliknij przycisk „Wyślij zapytanie do firm”.
5. Jeżeli nie jesteś zalogowany to włączy się strona z możliwością wyboru w jaki sposób chcesz korzystać z serwisu.
6. Włączy się formularz składania zapytania.
Miejsca, do których składasz zapytania zostały podzielone na zakładki. Na czerwono podświetlone są liczby wybranych firm, produktów itd. Tutaj możesz jeszcze dokonać zmian wyboru.
Wpisz swoje zapytanie, podaj dane kontaktowe i wyślij.
7. My roześlemy Twoje zapytanie do wybranych przez Ciebie firm, a Ty czekaj na odpowiedzi.
8. Chcesz złożyć zapytanie? Kliknij tutaj i wpisz czego szukasz.
