Asseco Business Solutions, firma dostarczająca nowoczesne rozwiązania informatyczne dla przedsiębiorstw, zakończyła w Tchibo Warszawa wdrożenie rozwiązania Asseco EBI Enterprise, czyli platformy umożliwiającej wymianę danych handlowych pomiędzy producente
Asseco Business Solutions, firma dostarczająca nowoczesne rozwiązania informatyczne dla przedsiębiorstw, rozszerzyła swoją ofertę produktów rodziny Faktor o dwa nowe rozwiązania: Analysys Client oraz CRM Faktor.
Jak wynika z badań, aż 51% Polaków deklaruje, że ma średni poziom wiedzy dotyczącej finansów. Tymczasem znajomość podstawowych pojęć związanych z kredytem hipotecznym jest niezbędna, by świadomie podejmować decyzje o zaciągnięciu zobowiązania, które pozostaje głównym źródłem finansowania nieruchomości.
Kwestię polityki wynagrodzeń w instytucjach finansowych szczegółowo regulują polskie i unijne regulacje prawne, a te niebawem będą rozszerzane.
Podstawa naliczania składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe może zostać objęta limitem. W 2025 roku właściciele firm muszą pamiętać o obowiązującym ograniczeniu składek ZUS, które chroni przed nadmiernym obciążeniem składkami emerytalno-rentowymi. Tzw. trzydziestokrotność ZUS to roczna podstawa wymiaru składek społecznych, po której przekroczeniu przedsiębiorca nie musi już opłacać składek emerytalnych i rentowych.
Po pierwszym kwartale 2009 Grupa Kapitałowa Asseco Business Solutions (GK Asseco BS) wypracowała 40 745 tys. PLN przychodów ze sprzedaży oraz 6 042 tys. PLN zysku netto.
Asseco Business Solutions, firma dostarczająca nowoczesne rozwiązania informatyczne dla przedsiębiorstw, podpisała z firmą Świtalski & Synowie S.A. umowę na wdrożenie systemu Asseco SOFTLAB ERP w zakresie obsługi magazynu, logistyki i produkcji.
Warta Glass Sp. z o. o., spółka koordynująca działania strategiczne całej Warta Glass Group, wdrożyła w swoich strukturach system Business Intelligence (BI) oferowany przez Asseco Business Solutions (Asseco BS).
Analiza jednej z wiodących agencji zatrudnienia pokazuje, że niemal 48% ankietowanych pracowników rozważyłoby odejście z pracy, jeśli nie pozwalałaby im ona cieszyć się życiem. To jasny sygnał dla organizacji, że zadowolenie pracowników jest kluczowe do ich zatrzymania. W związku z tym priorytetem działów HR powinno być dbanie o dobrostan pracowników i zrównoważony rozwój. Jednak, czym jest prawdziwy dobrostan i jak stworzyć środowisko, w którym pracownicy nie tylko czują się spełnieni, ale także mają możliwość rozwoju osobistego i zawodowego?
Asseco Business Solutions (Asseco BS) zakończyło wdrożenie oprogramowania Asseco WAPRO w firmie Cross Poland Sp. z o.o., która reprezentuje jedną z najbardziej znanych międzynarodowych marek z branży odzieżowej - Cross Jeanswear Co.
Wykorzystywanie w firmie prywatnych samochodów pracowników do celów służbowych zobowiązuje do prowadzenia stałej ewidencji przejazdów oraz do zwrotu kosztów związanych z użytkowaniem pojazdu. Narzędziem ułatwiającym prowadzenie niezbędnego rejestru przebiegu i kosztów eksploatacji jest program SAMozatrudnienie.
Asseco Business Solutions, firma dostarczająca nowoczesne rozwiązania informatyczne dla przedsiębiorstw, rozszerzyła współpracę ze spółką P.W. Eksport-Import Hestia Sp. z o.o. i dokonała wdrożenia w spółce systemu Asseco SAFO HR.
W trakcie przygotowań do podróży napotykamy na wiele wyzwań: wybór właściwego miejsca i hotelu, zakup biletów, spakowanie wszystkich niezbędnych przedmiotów oraz dojazd na czas na lotnisko. W zgiełku tych działań łatwo zapomnieć o swoich finansach: a konkretnie czym i jak zamierzamy płacić za granicą.
Firma Greinplast Plus wdrożyła ekosystem rozwiązań Asseco WAPRO wspomagających zarządzanie małym i średnim przedsiębiorstwem. Posiadając wiele oddziałów na ternie Polski, znany producent chemii budowlanej liczył na ujednolicenie i automatyzację pracy we wszystkich swoich biurach, bez względu na odległość jaka je dzieli. Wdrożenia dokonał Złoty Partner Asseco WAPRO, firma DABKOMP z Rzeszowa.
W dniach 24-25.04.2023r. odbędzie się organizowany przez firmę MMC Polska warsztat online dotyczący aktualnych wyzwań w zakresie AML. Sytuacja geopolityczna i gospodarcza wymusza na przedsiębiorstwach wiele działań przeciwdziałających praniu pieniędzy.