rachunkowosc

Szanowny Użytkowniku,

Zanim zaakceptujesz pliki "cookies" lub zamkniesz to okno, prosimy Cię o zapoznanie się z poniższymi informacjami. Prosimy o dobrowolne wyrażenie zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych partnerów biznesowych oraz udostępniamy informacje dotyczące plików "cookies" oraz przetwarzania Twoich danych osobowych. Poprzez kliknięcie przycisku "Akceptuję wszystkie" wyrażasz zgodę na przedstawione poniżej warunki. Masz również możliwość odmówienia zgody lub ograniczenia jej zakresu.

1. Wyrażenie Zgody.

Jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych Zaufanych Partnerów, które udostępniasz w historii przeglądania stron internetowych i aplikacji w celach marketingowych (obejmujących zautomatyzowaną analizę Twojej aktywności na stronach internetowych i aplikacjach w celu określenia Twoich potencjalnych zainteresowań w celu dostosowania reklamy i oferty), w tym umieszczanie znaczników internetowych (plików "cookies" itp.) na Twoich urządzeniach oraz odczytywanie takich znaczników, proszę kliknij przycisk „Akceptuję wszystkie”.

Jeśli nie chcesz wyrazić zgody lub chcesz ograniczyć jej zakres, proszę kliknij „Zarządzaj zgodami”.

Wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne. Możesz zmieniać zakres zgody, w tym również wycofać ją w pełni, poprzez kliknięcie przycisku „Zarządzaj zgodami”.



Wynik wyszukiwania

 
Cztery pensje za tydzień wypoczynku? Jak znaleźć równowagę między relaksem a budżetem? zdjęcie

Cztery pensje za tydzień wypoczynku? Jak znaleźć równowagę między relaksem a budżetem?

Koszty zagranicznych wyjazdów rosną szybciej niż wynagrodzenia, a dla wielu rodzin wakacje stają się finansowym wyzwaniem. Statystyczny wyjazd za granicę to dziś około 3500 zł na osobę. Tymczasem ponad 3 miliony Polaków zarabiają właśnie tyle miesięcznie. Przy czteroosobowej rodzinie oznacza to ponad 14 tys. zł – czyli równowartość czterech minimalnych pensji netto.

Czytaj więcej

 
Wakacje składkowe w 2025 roku zdjęcie

Wakacje składkowe w 2025 roku

Zgodnie z założeniami wakacje składkowe umożliwiają przedsiębiorcy raz w roku skorzystanie ze zwolnienia z opłacania składek na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne. Inicjatywa ta powstała jako odpowiedź na rosnące koszty prowadzenia firmy, z którymi zmagają się przedsiębiorcy. Wraz ze wzrostem płacy minimalnej i prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, rosną również składki na ubezpieczenia społeczne. Dla wielu firm to poważne wyzwanie. Jak mechanizm wakacji składkowych będziesz działać w 2025 roku i jakie korzyści może przynieść? Sprawdź, co warto wiedzieć.

Czytaj więcej

 
Czego nie można potrącić z wynagrodzenia? zdjęcie

Czego nie można potrącić z wynagrodzenia?

Dłużnicy alimentacyjni muszą liczyć się z tym, że nieuregulowanie należności oznacza nie tylko wiele utrudnień związanych z wpisem do wszystkich rejestrów dłużników w kraju, ale również są podstawą do przeprowadzenia egzekucji zaległości z wynagrodzenia.

Czytaj więcej

 
Przewodnik dla przedsiębiorców: najważniejsze zmiany w 2023 roku zdjęcie

Przewodnik dla przedsiębiorców: najważniejsze zmiany w 2023 roku

Polski Ład 3.0, wzrost minimalnego wynagrodzenia, brak amortyzacji nieruchomości mieszkalnych, wzrost składek ZUS – to jedynie kilka ze zmian, jakie wprowadza ustawodawca na 2023 rok.

Czytaj więcej

 

Nowe zasady w egzekucji z wynagrodzenia

Od 8 września 2016 r. obowiązują nowe przepisy, regulujące zbieg egzekucji i pierwszeństwo wpłat. Pracodawcy muszą zwrócić szczególną uwagę na kwestię potrąceń z wynagrodzenia pracowników w przypadku zbiegu egzekucji sądowej i administracyjnej.

Czytaj więcej

 
Windykacja 2026 – kim jest człowiek, który odzyskuje dla nas pieniądze? zdjęcie

Windykacja 2026 – kim jest człowiek, który odzyskuje dla nas pieniądze?

Jeszcze do niedawna – i być może dla części osób nadal – słowo „windykator” przywoływało obraz postawnego mężczyzny, który zamiast siły argumentów wykorzystywał argument siły. Taki model windykacji bezpowrotnie odszedł jednak do przeszłości. Współczesne zarządzanie wierzytelnościami opiera się dziś na zupełnie innych fundamentach. Jak wygląda windykacja w 2026 roku?

Czytaj więcej

 
Niepłacenie alimentów – droga do zadłużenia i wykluczenia finansowego zdjęcie

Niepłacenie alimentów – droga do zadłużenia i wykluczenia finansowego

Ponad milion dzieci w Polsce dorasta bez należnego wsparcia finansowego od jednego z rodziców. To nie tylko statystyka – to codzienność pełna ograniczeń, niepewności i niesprawiedliwości. Zaległości alimentacyjne na rzecz dzieci sięgają już ponad 16 miliardów złotych. To złożony problem, który wykracza jednak znacznie dalej, poza sferę rodzinnych dramatów i nieporozumień. Niepłacenie alimentów to bardzo często początek spirali zadłużenia, a w dalszym rozrachunku także finansowego wykluczenia, które dotyka zarówno dłużników, jak i ich dzieci. Zjawisko to staje się też coraz większym obciążeniem dla systemu gospodarczego i instytucji zajmujących się odzyskiwaniem należności.

Czytaj więcej

 
SaldeoSMART częścią Europejskiego Miesiąca Cyberbezpieczeństwa zdjęcie

SaldeoSMART częścią Europejskiego Miesiąca Cyberbezpieczeństwa

Od początku października trwa unijna kampania Europejski Miesiąc Cyberbezpieczeństwa, która poświęcona jest promowaniu bezpiecznego zachowania w Internecie. SaldeoSMART postanowiło się w nią aktywnie włączyć, informując i edukując o zagrożeniach czyhających na wszystkich w sieci. Z tej okazji na blogu firmy ukazywać się będą regularnie artykuły na temat m.in. bezpiecznego “home office”, socjotechnik czy przestępstw finansowych.

Czytaj więcej

 
Jak dbać o płynność, gdy termin płatności to dopiero początek wyzwań? zdjęcie

Jak dbać o płynność, gdy termin płatności to dopiero początek wyzwań?

W branży TSL terminy płatności są bardzo długie – i często wydłużają się jeszcze bardziej ze względu na specyficzne zapisy w zleceniach. Jak temu zapobiegać? Na co zwracać uwagę podczas zawierania umów, aby nie stać się darmowym kredytodawcą dla swoich kontrahentów?

Czytaj więcej

 
Wychodzisz z pracy na chwilę? Szef może Cię ukarać! zdjęcie

Wychodzisz z pracy na chwilę? Szef może Cię ukarać!

Na pozór niewinne zachowanie, czy zwykła niedokładność mogą drogo kosztować każdego etatowego pracownika. 

Czytaj więcej

 

Kara umowna – kiedy należy ją zapłacić?

Zgodnie z definicją kary umownej – na mocy art. 483 § 1 kodeksu cywilnego – można zastrzec, że naprawienie szkody wynikłej z niewykonania lub nienależytego wykonania zobowiązania niepieniężnego nastąpi przez zapłatę określonej kwoty.

Czytaj więcej

 
BIG InfoMonitor: 2 miliony Polaków doświadczyło problemu z otrzymaniem wynagrodzenia zdjęcie

BIG InfoMonitor: 2 miliony Polaków doświadczyło problemu z otrzymaniem wynagrodzenia

Nie tylko zatrudnienie ma znaczenie, ale kto daje pracę i na jakich warunkach.

Czytaj więcej

 
Koszty uzyskania przychodu - co warto wiedzieć? zdjęcie

Koszty uzyskania przychodu - co warto wiedzieć?

Koszty uzyskania przychodu to wydatki, które ponosi każdy podatnik, dążąc do uzyskania wynagrodzenia za pracę. Ich uwzględnienie - czy to w rozliczeniu PIT przez internet czy w sposób tradycyjny - niesie ze sobą korzyści w postaci zmniejszenia wysokości podatku.

Czytaj więcej

 
Najczęstsze błędy w umowach i fakturowaniu, które utrudniają otrzymanie płatności zdjęcie

Najczęstsze błędy w umowach i fakturowaniu, które utrudniają otrzymanie płatności

W branży TSL opóźnienia w płatnościach to codzienność. Wiele firm zakłada, że wystarczy dobrze wykonać usługę, by otrzymać za nią wynagrodzenie. Rzeczywistość pokazuje jednak coś innego – nawet najlepsza jakość usług nie gwarantuje sprawnego przelewu, jeśli w dokumentacji pojawią się błędy lub nieścisłości, a problemy te dotyczą zarówno transportów krajowych, jak i międzynarodowych.

Czytaj więcej

 
Najważniejsze zmiany w prawie pracy od 1 czerwca 2025 r. zdjęcie

Najważniejsze zmiany w prawie pracy od 1 czerwca 2025 r.

1 czerwca 2025 r. wchodzi w życie kilka bardzo istotnych zmian dla pracownika i przedsiębiorcy. Prezydent podpisał ustawę z 20 marca 2025 roku dotyczącą rynku pracy i służb zatrudnienia. Wraz z wejściem w życie przestaje obowiązywać ustawa z 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. W Dzienniku Ustaw opublikowano także ustawę o warunkach dopuszczalności powierzenia pracy cudzoziemcom na terytorium RP.

Czytaj więcej

 

Wszystkich: 666