rachunkowosc

Szanowny Użytkowniku,

Zanim zaakceptujesz pliki "cookies" lub zamkniesz to okno, prosimy Cię o zapoznanie się z poniższymi informacjami. Prosimy o dobrowolne wyrażenie zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych partnerów biznesowych oraz udostępniamy informacje dotyczące plików "cookies" oraz przetwarzania Twoich danych osobowych. Poprzez kliknięcie przycisku "Akceptuję wszystkie" wyrażasz zgodę na przedstawione poniżej warunki. Masz również możliwość odmówienia zgody lub ograniczenia jej zakresu.

1. Wyrażenie Zgody.

Jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych Zaufanych Partnerów, które udostępniasz w historii przeglądania stron internetowych i aplikacji w celach marketingowych (obejmujących zautomatyzowaną analizę Twojej aktywności na stronach internetowych i aplikacjach w celu określenia Twoich potencjalnych zainteresowań w celu dostosowania reklamy i oferty), w tym umieszczanie znaczników internetowych (plików "cookies" itp.) na Twoich urządzeniach oraz odczytywanie takich znaczników, proszę kliknij przycisk „Akceptuję wszystkie”.

Jeśli nie chcesz wyrazić zgody lub chcesz ograniczyć jej zakres, proszę kliknij „Zarządzaj zgodami”.

Wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne. Możesz zmieniać zakres zgody, w tym również wycofać ją w pełni, poprzez kliknięcie przycisku „Zarządzaj zgodami”.



Wynik wyszukiwania

 

Harmonogramowanie czasu pracy sprawia kłopoty

W ubiegłym roku, mimo protestów ze strony przedsiębiorców, wprowadzono nowe regulacje w zakresie tworzenia rozkładów i harmonogramów czasu pracy. Jak pokazują wyniki kontroli Państwowej Inspekcji Pracy, generują one spore wyzwania.

Czytaj więcej

 
Rozliczenia podatku z Holandii: nietypowe zagadnienia zdjęcie

Rozliczenia podatku z Holandii: nietypowe zagadnienia

Już około sto tysięcy Polaków przebywa w Holandii. Większość z nich pracuje tam i ma potrącane podatki. Dlatego każda taka osoba może zetknąć się nie tylko z typowym rozliczeniem podatku, ale także ze specjalistycznymi pismami urzędowymi i niespodziewanymi sytuacjami. Kilka takich kwestii przybliżamy poniżej.

Czytaj więcej

 

Lustracja księgowa

Jak się nie bać kontroli biegłych rewidentów? Jak uniknąć błędów w dokumentacjach finansowych? Zatrudnij specjalistów z zewnątrz.

Czytaj więcej

 
InsERT Liderem Dekady wśród producentów programów dla MSP zdjęcie

InsERT Liderem Dekady wśród producentów programów dla MSP

InsERT – największy pod względem liczby sprzedanych licencji producent systemów dla małych i średnich firm – otrzymał tytuł Lidera Dekady 2004-2014 w ogólnopolskim konkursie Laur Klienta.

Czytaj więcej

 
Ile zarobisz pracując na Śląsku? zdjęcie

Ile zarobisz pracując na Śląsku?

Śląski rynek pracy rozwija się bardzo intensywnie, dlatego Regionalne Portale Pracy postanowiły przeprowadzić ankietę dotyczącą zarobków w tym województwie. 

Czytaj więcej

 
Czy sezonowa praca za granicą się opłaca? Szara strefa a podatek zdjęcie

Czy sezonowa praca za granicą się opłaca? Szara strefa a podatek

Nadchodzą wakacje i czas decyzji: czy opłaca się legalnie pracować sezonowo za granicą? A może praca w szarej strefie to jedyna możliwość, inaczej naszą wypłatę w obcej walucie zjedzą polskie podatki?

Czytaj więcej

 
Jak odnaleźć się w gąszczu przepisów dotyczących czasu pracy? zdjęcie

Jak odnaleźć się w gąszczu przepisów dotyczących czasu pracy?

Przepisy dotyczące czasu pracy w Polsce nie należą do klarownych i przystępnych.

Czytaj więcej

 
Płatne przerwy w pracy zdjęcie

Płatne przerwy w pracy

Przepisy obligują pracodawców do zapewnienia swoim pracownikom płatnych przerw w pracy. Długość przerw, uzależniona jest od kilku czynników, które przedstawiliśmy w niniejszym artykule.  

Czytaj więcej

 

Elastyczny czas pracy tylko w porozumieniu z pracownikami

Wiele przedsiębiorstw z radością przyjęło nowelizację Kodeksu Pracy w zakresie uelastycznienia czasu pracy. Choć weszła w życie 23 sierpnia 2013, wśród pracowników nieprzerwanie wzbudza wiele wątpliwości.

Czytaj więcej

 
Umowy lojalnościowe spotykane na polskim rynku pracy zdjęcie

Umowy lojalnościowe spotykane na polskim rynku pracy

Z obserwacji konsultantów Antal International wynika, że na polskim rynku pracy coraz częściej proponuje się lub wręcz stawia się wymóg zawarcia umowy lojalnościowej.

Czytaj więcej

 
Duże firmy obawiają się odpływu pracowników po zniesieniu limitu składek ZUS zdjęcie

Duże firmy obawiają się odpływu pracowników po zniesieniu limitu składek ZUS

Zaplanowane od przyszłego roku zniesienie limitu składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe budzi obawy zwłaszcza dużych firm, mimo to większość z nich nie planuje wprowadzania zmian w sposobie zatrudniania najlepiej wykwalifikowanych pracowników. 

Czytaj więcej

 
Raport FPP: Jak kraje Unii Europejskiej zwiększyły zatrudnienie na umowach o pracę? zdjęcie

Raport FPP: Jak kraje Unii Europejskiej zwiększyły zatrudnienie na umowach o pracę?

Jak zmienić niechlubne statystyki w Polsce, które wskazują, że aż 1,5 mln osób (ok 28,3%i) jest zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych – co daje wskaźnik najwyższy w Unii Europejskiej? Dodatkowo aż 18,9% świadczy pracę w ramach samozatrudnienia.   

Czytaj więcej

 
Bez badań okresowych ani rusz zdjęcie

Bez badań okresowych ani rusz

Brak aktualnego badania okresowego uniemożliwia zatrudnionemu pójście na urlop. Niedozwolone jest także oddelegowanie do związku zawodowego pracownika bez ważnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego zdolność do pracy.

Czytaj więcej

 
Płacę, wymagam i …komplikuję? 4 sposoby na ułatwienie wdrożenia nowego systemu IT w firmie zdjęcie

Płacę, wymagam i …komplikuję? 4 sposoby na ułatwienie wdrożenia nowego systemu IT w firmie

Szybko. Bezboleśnie. Nieinwazyjnie. Takiego właśnie wdrożenia projektów oczekują obecnie wymagający klienci firm informatycznych. Dostawcy zatem dwoją się i troją w poszukiwaniu kompromisowych strategii implementacji swoich systemów. 

Czytaj więcej

 
Czego nie można potrącić z wynagrodzenia? zdjęcie

Czego nie można potrącić z wynagrodzenia?

Dłużnicy alimentacyjni muszą liczyć się z tym, że nieuregulowanie należności oznacza nie tylko wiele utrudnień związanych z wpisem do wszystkich rejestrów dłużników w kraju, ale również są podstawą do przeprowadzenia egzekucji zaległości z wynagrodzenia.

Czytaj więcej

 

Wszystkich: 281