rachunkowosc

Szanowny Użytkowniku,

Zanim zaakceptujesz pliki "cookies" lub zamkniesz to okno, prosimy Cię o zapoznanie się z poniższymi informacjami. Prosimy o dobrowolne wyrażenie zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych partnerów biznesowych oraz udostępniamy informacje dotyczące plików "cookies" oraz przetwarzania Twoich danych osobowych. Poprzez kliknięcie przycisku "Akceptuję wszystkie" wyrażasz zgodę na przedstawione poniżej warunki. Masz również możliwość odmówienia zgody lub ograniczenia jej zakresu.

1. Wyrażenie Zgody.

Jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych Zaufanych Partnerów, które udostępniasz w historii przeglądania stron internetowych i aplikacji w celach marketingowych (obejmujących zautomatyzowaną analizę Twojej aktywności na stronach internetowych i aplikacjach w celu określenia Twoich potencjalnych zainteresowań w celu dostosowania reklamy i oferty), w tym umieszczanie znaczników internetowych (plików "cookies" itp.) na Twoich urządzeniach oraz odczytywanie takich znaczników, proszę kliknij przycisk „Akceptuję wszystkie”.

Jeśli nie chcesz wyrazić zgody lub chcesz ograniczyć jej zakres, proszę kliknij „Zarządzaj zgodami”.

Wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne. Możesz zmieniać zakres zgody, w tym również wycofać ją w pełni, poprzez kliknięcie przycisku „Zarządzaj zgodami”.



Artykuł Dodaj artykuł

Procesy personalne w działalności Grupy Kapitałowej

Udział w wydarzeniu, które odbędzie się w dniach 11-12 maja 2015r. w Hotelu Sheraton, w Warszawie, pozwoli Państwu poznać praktyczne aspekty doboru optymalnej strategii HR dla grupy kapitałowej.

Udział w wydarzeniu, które odbędzie się w dniach 11-12 maja 2015r. w Hotelu Sheraton, w Warszawie, pozwoli Państwu poznać praktyczne aspekty doboru optymalnej strategii HR dla grupy kapitałowej. Dowiedzą się Państwo jak optymalizować proces ujednolicenia strategii HR we własnej grupie.

Szczegółowo omówione zostaną także kwestie egzekwowania strategii HR w spółkach zależnych, polityki wynagrodzeń czy raportowania w zakresie controllingu HR w grupie kapitałowej. Udział w spotkaniu będzie także znakomitą okazją do wymiany doświadczeń i dobrych praktyk pomiędzy osobami odpowiedzialnymi za politykę kadrową w grupach kapitałowych.

Główne zagadnienia:

  • Ujednolicenie zasad pracy w Grupie Kapitałowej
  • Sposoby na optymalizację kosztów pracy w Grupie Kapitałowej
  • Ochrona danych osobowych i tajemnica przedsiębiorstwa w działalności HR w GK
  • Programy motywacyjne w Grupie Kapitałowej
  • Budowanie spójnej kultury organizacyjnej w Grupie Kapitałowej
  • Komunikacja w GK – rola HR
  • Pracownicy w Grupie Kapitałowej

Podczas warsztatu swoje prelekcje zaprezentują m.in.:

  • Dariusz Dmowski,  Keystone Consulting,
  • Dominika Latawiec-Chara, Kancelaria Tomczak & Partnerzy,
  • Piotr Górny, Radca Prawny, niezależny ekspert Prawa Pracy
  • Monika Kaczorek, Mazars.

Wiecej informacji >>>

Artykuł został dodany przez firmę

MM Conferences S.A.

MM Conferences S.A., to wiodący i niezależny organizator spotkań biznesowych w Polsce, który rokrocznie przygotowuje niemal kilkadziesiąt projektów szkoleniowo-konferencyjnych.

Zapoznaj się z ofertą firmy


Inne publikacje firmy


Podobne artykuły


Komentarze

Brak elementów do wyświetlenia.