Obowiązki wynikające z obsługi kadr i płac może wykonywać księgowa lub kadrowa. Możliwy jest także ich outsourcing do biura rachunkowego. Czy warto?
KPMG w Polsce zaprasza do udziału w 13. edycji Kongresu Podatków i Rachunkowości, który odbędzie się 7 lutego 2023 roku. Kongres KPMG to wiodące wydarzenie na rynku, podczas którego eksperci, liderzy w swoich dziedzinach omawiają zagadnienia i trendy mające kluczowy wpływ na agendy zarządzających firmami w Polsce i osób odpowiedzialnych za funkcje finansowo-podatkowe.
System ERP Navireo firmy InsERT – polskiego lidera sprzedaży oprogramowania dla MSP – coraz chętniej wybierają przedsiębiorstwa z Unii Europejskiej. Program pracuje w Wielkiej Brytanii, Niemczech, Czechach, a także we Włoszech.
Ogólnopolska Sieć Certyfikowanych Biur Rachunkowych (OSCBR) sprawdziła stan gotowości biur rachunkowych do wdrożenia Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF). Przeprowadzone badanie wyraźnie pokazuje, że biura rachunkowe dostrzegają związaną z nim szanse, ale mają także obawy związane z wdrożeniem KSeF. Jakie aspekty wymagają uwagi zarówno biur rachunkowych, jak i przedsiębiorców?
W firmach często dochodzi do sytuacji, gdy z powodu choroby lub urlopu główny księgowy nie może pełnić swoich obowiązków. Wtedy z pomocą przychodzą firmy zewnętrzne, świadczące usługi rachunkowe.
Praktyczna wiedza z zakresu księgowości w organizacjach pozarządowych i umiejętność samodzielnego prowadzenia księgowości z wykorzystaniem systemu Rewizor GT – to kompetencje, które nabyli uczestnicy trzech edycji Akademii Księgowych NGO, organizowanych przez Fundację Wspierania Organizacji Pozarządowych „Umbrella”, przy wsparciu firmy InsERT, producenta oprogramowania.
Inteligentna platforma Comarch ALTUM zoptymalizuje procesy biznesowe Zartmet, producenta blach profilowanych. Wdrożenie Comarch usprawni lepszą kontrolę Zartmet na dynamicznie zdobywanych rynkach Europy zachodniej i południowo-wschodniej.
Polskie rozwiązanie informatyczne obejmujące całą działalność firmy wdrożyła grupa APP. Oprogramowanie wdrożone przez poznańskie ZETO to 50 licencji systemu Impuls 5 dla całej grupy kapitałowej Auto Plast Produkt S.A. i szereg modułów obejmujących różne działy Firmy: od finansów, księgowości i kosztów, sprzedaż aż po portal korporacyjny i rozwiązania dla sprzedawców.
Firma Kontri Sp. z o.o., jeden z największych w Polsce sklepów internetowych z bielizną, wybrała najnowsze rozwiązanie Comarch – inteligentną platformę ERP Comarch CDN ALTUM.
Wdrażanie projektów IT oraz obsługa informatyczna firm wymaga sporządzania umów określających rodzaj wykonywanych usług, sposoby na pomiar ich efektywności oraz zakres gwarancji. Rozwój sztucznej inteligencji i stosowanie jej w oprogramowaniach dla firm spowodowały, że zarówno zleceniodawcy, jak i zleceniobiorcy w branży IT stanęli przed nowymi wyzwaniami związanymi z właściwym zabezpieczeniem swoich praw.
Kryzys nie jest zjawiskiem wyłącznie zewnętrznym. Wiele firm powinno czuć się współodpowiedzialnymi za jego podsycanie. Powód? Niska świadomość finansowej kultury biznesowej.
Bezpieczny Kredyt 2% zelektryzował rynek mieszkaniowy już na etapie wstępnych zapowiedzi. Pierwsze informacje o programie pojawiły się, kiedy przeciętne oprocentowanie nowych i refinansowanych kredytów mieszkaniowych o stałej stopie procentowej sięgało 9 proc., a bufor zalecany przez KNF dodawał przy badaniu zdolności kredytowej dodatkowe 5 punktów proc. Nic dziwnego, że nowy program wzbudził duże zainteresowanie potencjalnych nabywców mieszkań.
Zakładowy plan kont tworzony jest obligatoryjnie przez wszystkie osoby prawne oraz inne podmioty gospodarcze, które mają obowiązek prowadzenia pełnej księgowości. Dostosowany do specyfiki firmy, obejmujący konta potrzebne do ewidencjonowania zdarzeń gospodarczych typowych dla konkretnej jednostki, ma duże znaczenie dla informacji zarządczej.
Wraz z Zespołem CBE Polska zapraszamy do udziału w II edycji specjalistycznych warsztatów pt. „Art. 44 - Zmiany w prawie energetycznym a obowiązki przedsiębiorstw w zakresie księgowości”, które odbędą się 17 czerwca br. roku w Warszawie.
Prognozy demograficzne wskazują, że w nadchodzących dziesięcioleciach starzenie się ludności Unii Europejskiej będzie postępować coraz szybciej. Statystycy Eurostatu przewidują, że do 2050 r. udział osób 55+ w populacji osiągnie ponad 40 %, a jednocześnie o 13,5 % skurczy się liczba osób przed 55 rokiem życia. Proces starzenia się społeczeństwa odzwierciedlenie znajduje również na rynku pracy. Minęły czasy, gdy pracodawcy niechętnie zatrudniali osoby powyżej 50 roku życia. Wręcz przeciwnie – obecnie ich angaż może przynieść przedsiębiorcom wiele zalet.