rachunkowosc

Szanowny Użytkowniku,

Zanim zaakceptujesz pliki "cookies" lub zamkniesz to okno, prosimy Cię o zapoznanie się z poniższymi informacjami. Prosimy o dobrowolne wyrażenie zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych partnerów biznesowych oraz udostępniamy informacje dotyczące plików "cookies" oraz przetwarzania Twoich danych osobowych. Poprzez kliknięcie przycisku "Akceptuję wszystkie" wyrażasz zgodę na przedstawione poniżej warunki. Masz również możliwość odmówienia zgody lub ograniczenia jej zakresu.

1. Wyrażenie Zgody.

Jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych Zaufanych Partnerów, które udostępniasz w historii przeglądania stron internetowych i aplikacji w celach marketingowych (obejmujących zautomatyzowaną analizę Twojej aktywności na stronach internetowych i aplikacjach w celu określenia Twoich potencjalnych zainteresowań w celu dostosowania reklamy i oferty), w tym umieszczanie znaczników internetowych (plików "cookies" itp.) na Twoich urządzeniach oraz odczytywanie takich znaczników, proszę kliknij przycisk „Akceptuję wszystkie”.

Jeśli nie chcesz wyrazić zgody lub chcesz ograniczyć jej zakres, proszę kliknij „Zarządzaj zgodami”.

Wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne. Możesz zmieniać zakres zgody, w tym również wycofać ją w pełni, poprzez kliknięcie przycisku „Zarządzaj zgodami”.



Wynik wyszukiwania

 
Przejrzystość wynagrodzeń na horyzoncie, czyli jak firmy mogą mądrze wykorzystać czas przed wejściem w życie nowych przepisów zdjęcie

Przejrzystość wynagrodzeń na horyzoncie, czyli jak firmy mogą mądrze wykorzystać czas przed wejściem w życie nowych przepisów

71% Polaków traktuje zarabianie pieniędzy jako wspólną odpowiedzialność obu partnerów – wynika z najnowszego badania Ipsos. Z wynikiem o 5 p.p. wyższym niż średnia europejska, Polska wyróżnia się bardzo nowoczesnym podejściem do partycypowania w budżecie domowym. Zatem podejmowanie działań celem wyeliminowania luki płacowej to naturalny etap dojrzewania rynku pracy. Czy unijna dyrektywa o jawności wynagrodzeń pomoże rynkowi zrealizować społeczne oczekiwania?

Czytaj więcej

 
Urlop macierzyński i rodzicielski w Polsce. Co warto o nich wiedzieć? zdjęcie

Urlop macierzyński i rodzicielski w Polsce. Co warto o nich wiedzieć?

Urlop po narodzinach dziecka jest niezbywalnym prawem każdej mamy. Można go jednak współdzielić z ojcem dziecka. Na jakich zasadach funkcjonuje takie rozwiązanie, kiedy rozpoczyna się urlop oraz jakich formalności trzeba w związku z nim dopełnić?

Czytaj więcej

 
Co należy wiedzieć o urlopach ojcowskim i tacierzyńskim? zdjęcie

Co należy wiedzieć o urlopach ojcowskim i tacierzyńskim?

Jak wynika z danych podanych przez Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej, tylko do końca maja 2021 r. z urlopu ojcowskiego skorzystało ponad 70 tysięcy mężczyzn. Porównywalnie – w zeszłym roku było to 60 tysięcy uprawnionych. Tatowie coraz chętniej korzystają zatem ze swoich praw. Jakie warunki należy spełnić, aby otrzymać urlop ojcowski oraz jakie inne możliwości przysługują mężczyznom opiekującym się dziećmi?

Czytaj więcej

 
Zasiłek chorobowy wyższy od 1 lipca - komentarz ekspercki Mikołaja Zająca, prezesa Conperio zdjęcie

Zasiłek chorobowy wyższy od 1 lipca - komentarz ekspercki Mikołaja Zająca, prezesa Conperio

Od 1 lipca 2023 r. nowa minimalna podstawa wymiaru zasiłku chorobowego w Polsce wyniesie 3106,44 zł.

Czytaj więcej

 
Co trzeci student ogranicza wydatki do niezbędnego minimum. Jak przygotować się finansowo na studia? zdjęcie

Co trzeci student ogranicza wydatki do niezbędnego minimum. Jak przygotować się finansowo na studia?

Choć studia dzienne na wyższych uczelniach publicznych są bezpłatne, w praktyce ich ukończenie generuje duże koszty. Wynajem mieszkania lub pokoju w akademiku, wyżywienie, zakup książek, wreszcie dojazdy – wszystko to wiąże się z opłatami, których pokrycie może być sporym wyzwaniem. Studia zaoczne lub na uczelni prywatnej wiążą się z dodatkowym kosztem w postaci czesnego. Skutek? Ze względu na aktualną sytuację finansową aż 17 proc. osób rozważa rezygnację z kształcenia. Część z nich myśli o urlopie dziekańskim, inni chcą rzucić studia i skupić się na pracy. Jak zadbać o finanse w trakcie roku akademickiego, by podjęcie takiego kroku nie było konieczne?

Czytaj więcej

 
12 zł za godzinę – czy jest się z czego cieszyć? zdjęcie

12 zł za godzinę – czy jest się z czego cieszyć?

Rząd planuje wprowadzić minimalną stawkę godzinową dla osób pracujących na umowie-zleceniu.

Czytaj więcej

 
Bancassurance w świetle najnowszego prawa zdjęcie

Bancassurance w świetle najnowszego prawa

O bancassurance wiele już powiedziano, jednak wciąż pozostaje bardzo dużo pytań. Jak banki w obecnych realiach będą mogły zarabiać na bancassurace? Czy model grupowy będzie miał dalej rację bytu? Czy większą popularnością będzie cieszył się model agencyjny?   

Czytaj więcej

 
PIT 2026: rusza sezon rozliczeń. Spóźnienie może sporo kosztować zdjęcie

PIT 2026: rusza sezon rozliczeń. Spóźnienie może sporo kosztować

Od 15 lutego do 30 kwietnia każdy podatnik ma obowiązek złożyć do urzędu skarbowego zeznanie podatkowe o wysokości osiągniętego dochodu. Przekroczenie wyznaczonego terminu może pociągnąć za sobą konsekwencje finansowe. Zgodnie z obowiązującymi przepisami stanowi wykroczenie, za które grozi kara grzywny. Jej wysokość zależy od okoliczności, ale w skrajnych przypadkach może wynieść nawet pięciokrotność minimalnego wynagrodzenia. W tym roku to ponad 24 tys. zł. Nie warto więc zwlekać z rozliczeniem, zwłaszcza, kiedy składamy deklarację po raz pierwszy. Wymaga to rozeznania m.in. w przepisach, formularzach i sposobach ich przedłożenia fiskusowi.

Czytaj więcej

 

Wydatki na premie i nagrody dla pracowników można "wrzucić w koszty"

Naczelny Sąd Administracyjny nie wycofał się z opinii, że premie i nagrody wypłacane pracownikom z dochodów spółki po jej opodatkowaniu, stanowią koszt uzyskania przychodu.

Czytaj więcej

 
Najważniejsze korzyści z zatrudnienia studenta zdjęcie

Najważniejsze korzyści z zatrudnienia studenta

Stały wzrost kosztów pracy sprawia, że przedsiębiorcy poszukują rozwiązań, które umożliwią im oszczędności w tym zakresie. Jednym z chętniej stosowanych pomysłów jest zatrudnianie studentów. Podpowiadamy, dlaczego warto zatrudniać młode osoby i jakie korzyści dla przedsiębiorcy to przyniesie.

Czytaj więcej

 

Warsztaty: Rozliczanie wynagrodzeń wypłacanych w ramach projektów unijnych

Projekty unijne zazwyczaj realizuje się przy udziale osób zatrudnionych. Tym samym koszty zatrudnienia są istotne w budżecie projektowym. 

Czytaj więcej

 

Warsztaty ZASADY NALICZANIA I ROZLICZANIA WYNAGRODZEŃ PRACOWNICZYCH

Zapraszamy do udziału w warsztatach ZASADY NALICZANIA I ROZLICZANIA WYNAGRODZEŃ PRACOWNICZYCH, które odbędą się 20 listopada 2014 roku w Warszawie.

Czytaj więcej

 
Czego nie można potrącić z wynagrodzenia? zdjęcie

Czego nie można potrącić z wynagrodzenia?

Dłużnicy alimentacyjni muszą liczyć się z tym, że nieuregulowanie należności oznacza nie tylko wiele utrudnień związanych z wpisem do wszystkich rejestrów dłużników w kraju, ale również są podstawą do przeprowadzenia egzekucji zaległości z wynagrodzenia.

Czytaj więcej

 
Księgowość dla influencerów i twórców internetowych zdjęcie

Księgowość dla influencerów i twórców internetowych

Jak rozliczać nowoczesne źródła dochodu i jakie wyzwania stoją przed księgowymi obsługującymi branżę kreatywną?

Czytaj więcej

 
Polityka wynagrodzeń w sektorze finansowym - najistotniejsze regulacje  zdjęcie

Polityka wynagrodzeń w sektorze finansowym - najistotniejsze regulacje

Już w dniach 19-20.04.2023r. w formule on-line odbędzie się warsztat dotyczący polityki wynagrodzeń w instytucjach finansowych. W trakcie wydarzenia eksperci podpowiedzą między innymi jak ustalać, monitorować oraz kontrolować systemy wynagrodzeń w sektorze finansowym.

Czytaj więcej

 

Wszystkich: 174