rachunkowosc

Szanowny Użytkowniku,

Zanim zaakceptujesz pliki "cookies" lub zamkniesz to okno, prosimy Cię o zapoznanie się z poniższymi informacjami. Prosimy o dobrowolne wyrażenie zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych partnerów biznesowych oraz udostępniamy informacje dotyczące plików "cookies" oraz przetwarzania Twoich danych osobowych. Poprzez kliknięcie przycisku "Akceptuję wszystkie" wyrażasz zgodę na przedstawione poniżej warunki. Masz również możliwość odmówienia zgody lub ograniczenia jej zakresu.

1. Wyrażenie Zgody.

Jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych Zaufanych Partnerów, które udostępniasz w historii przeglądania stron internetowych i aplikacji w celach marketingowych (obejmujących zautomatyzowaną analizę Twojej aktywności na stronach internetowych i aplikacjach w celu określenia Twoich potencjalnych zainteresowań w celu dostosowania reklamy i oferty), w tym umieszczanie znaczników internetowych (plików "cookies" itp.) na Twoich urządzeniach oraz odczytywanie takich znaczników, proszę kliknij przycisk „Akceptuję wszystkie”.

Jeśli nie chcesz wyrazić zgody lub chcesz ograniczyć jej zakres, proszę kliknij „Zarządzaj zgodami”.

Wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne. Możesz zmieniać zakres zgody, w tym również wycofać ją w pełni, poprzez kliknięcie przycisku „Zarządzaj zgodami”.



Wynik wyszukiwania

 
Kryzys talentów w instytucjach – czy agenci AI uratują urzędy przed zapaścią kadrową? [raport] zdjęcie

Kryzys talentów w instytucjach – czy agenci AI uratują urzędy przed zapaścią kadrową? [raport]

Administracja publiczna znalazła się w punkcie, w którym presja na efektywność operacyjną rośnie szybciej niż dostępne zasoby. Obywatele oczekują prostych i szybkich usług, budżety są pod coraz większą kontrolą, a wiele instytucji mierzy się z niedoborem kompetencji i ograniczeniami kadrowymi. Raport World Economic Forum „Making Agentic AI Work for Government: A Readiness Framework”, przygotowany we współpracy z Capgemini, pokazuje, że agentic AI może pomóc administracji przejść od cyfryzacji pojedynczych procesów do koordynacji całych przepływów pracy. Nie chodzi jednak o zastąpienie urzędników technologią, lecz o takie wykorzystanie agentów AI, aby zdejmowali z ludzi najbardziej powtarzalne i czasochłonne zadania, pozostawiając człowiekowi odpowiedzialność za decyzje wymagające osądu, kontekstu i zaufania społecznego.

Czytaj więcej

 
Kontrahent zalega z płatnością? Odzyskaj kontrolę nad finansami  zdjęcie

Kontrahent zalega z płatnością? Odzyskaj kontrolę nad finansami

Ponad połowa firm obawia się dziś, że ich klienci nie uregulują zobowiązań na czas – wynika z raportu Intrum European Payment Report 2025. Choć w pierwszej połowie 2025 roku polska gospodarka przejawiała oznaki stabilizacji, z prognozowaną roczną dynamiką PKB na poziomie 3,6%, to jednak w kolejnych latach przewidywane jest stopniowe zmniejszenie dynamiki do ok. 3,1% w roku 2027. Takie spowolnienie może dodatkowo pogłębiać problemy z płynnością, które i tak są już poważnym wyzwaniem dla przedsiębiorstw. Aż co czwarty przedsiębiorca przyznaje, że w perspektywie dwóch lat musi liczyć się z ryzykiem zamknięcia firmy – w sektorze MŚP podobne obawy zgłasza niemal 30% podmiotów. Opóźnienia w płatnościach to dziś jeden z najważniejszych czynników ryzyka w biznesie. Dlatego profilaktyka zadłużeniowa, jasno sformułowane umowy – także leasingowe – oraz profesjonalne wsparcie doradcze stają się fundamentami świadomego zarządzania finansami.

Czytaj więcej

 
Polacy w urlopowej pułapce: tylko 48% pracowników korzysta z pełnego urlopu, a 67% chce jeszcze więcej wolnego zdjęcie

Polacy w urlopowej pułapce: tylko 48% pracowników korzysta z pełnego urlopu, a 67% chce jeszcze więcej wolnego

Z końcem roku wielu pracowników próbuje nadrobić zaległy wypoczynek, ale najnowszy raport enel-med „Łączy nas zdrowie 2025” pokazuje, że Polakom wciąż trudno jest w pełni korzystać z przysługujących im dni wolnych. Tylko co drugi zatrudniony (48%) wykorzystuje cały urlop, co trzeci (34%) nie jest w stanie tego zrobić, a 7% nie odpoczywa w ogóle. Problem dotyczy zwłaszcza dużych firm, gdzie niewykorzystanie urlopu deklaruje 39% pracowników, w mikrofirmach ten odsetek wynosi tylko 24%. Luksusem natomiast w najmniejszych firmach okazuje się regularny 14-dniowy wypoczynek, gdzie tylko 40% pracowników z niego korzysta, w dużych organizacjach 71%. Jednocześnie Polacy jasno sygnalizują, że chcą jeszcze więcej czasu na regenerację: aż 67% badanych chciałoby zwiększenia liczby dni wolnych.

Czytaj więcej

 
Międzynarodowy Kongres Biur Rachunkowych: Eksperci i Innowacje w Targach Kielce zdjęcie

Międzynarodowy Kongres Biur Rachunkowych: Eksperci i Innowacje w Targach Kielce

Jedno z najważniejszych wydarzeń w branży księgowej i finansowej już 22 i 23 września w Targach Kielce! Kongres organizowany pod patronatem Stowarzyszenia Księgowych w Polsce gromadzi wybitnych ekspertów i liderów rynku, oferując niepowtarzalną okazję do wymiany doświadczeń, zdobywania wiedzy oraz nawiązywania cennych kontaktów biznesowych.

Czytaj więcej

 
Czy otoczenie zewnętrzne wpływa na działalność biura rachunkowego? zdjęcie

Czy otoczenie zewnętrzne wpływa na działalność biura rachunkowego?

Na działalność biur rachunkowych duży wpływ ma sytuacja rynkowa w kraju. Zewnętrzne czynniki, takie jak przepisy prawne, konkurencja oraz zmieniające się potrzeby klientów, w znacznym stopniu kształtują ich funkcjonowanie. W dynamicznie rozwijającej się rzeczywistości gospodarczej, to właśnie otoczenie zewnętrzne stawia przed kancelariami rachunkowymi wyzwania, które wymagają elastyczności i ciągłego dostosowywania strategii działania.

Czytaj więcej

 
Ciche odchodzenie, czyli głośny problem – co zrobić, by pracownicy znów się angażowali? zdjęcie

Ciche odchodzenie, czyli głośny problem – co zrobić, by pracownicy znów się angażowali?

Polacy należą do najbardziej zapracowanych narodów w Europie. Statystycznie pracujemy ponad trzy godziny tygodniowo więcej niż wynosi unijna średnia. Wielu z nas zmaga się ze stresem, wypaleniem zawodowym i poczuciem, że nasze wysiłki nie są odpowiednio wynagradzane. Jednocześnie rynek stawia coraz większe wymagania, a obawy o stabilność zatrudnienia dotykają już ¼ Polaków. W takiej rzeczywistości kluczowe staje się pytanie: co mogą zrobić firmy, by pracownicy czuli się bardziej doceniani i mieli poczucie, że ich codzienna praca ma znaczenie?

Czytaj więcej

 
JWW członkiem Polsko-Szwajcarskiej Izby Gospodarczej zdjęcie

JWW członkiem Polsko-Szwajcarskiej Izby Gospodarczej

20 września 2022 roku JWW Biuro Rachunkowe dołączyło do grona członków Polsko-Szwajcarskiej Izby Gospodarczej. Dzięki temu przedsiębiorcy z Polski i Szwajcarii zyskają solidne wsparcie merytoryczne dotyczące współpracy biznesowej między oboma krajami.

Czytaj więcej

 
Mama na etacie życia. A co z jej emeryturą? zdjęcie

Mama na etacie życia. A co z jej emeryturą?

Polki wciąż często rezygnują z własnych planów zawodowych, by opiekować się dziećmi. Aż 55% z nich miało w życiu co najmniej półroczną przerwę w pracy związaną z macierzyństwem, a niemal jedna trzecia – dłuższą niż 1,5 roku. Kobiety w Polsce są aktywne zawodowo średnio o 5 lat krócej niż mężczyźni i ponad dwukrotnie częściej wypadają z rynku pracy. Efekt tych różnic jest widoczny w danych ZUS: ponad 60% kobiet otrzymuje emeryturę niższą niż 2200 zł miesięcznie (w porównaniu do 20% mężczyzn), a tylko co ósma Polka odkłada środki na przyszłość[4]. Większość deklaruje, że nie ma z czego oszczędzać. Z okazji Dnia Mamy pytamy: co mogą zrobić kobiety, by zadbać o własną przyszłość emerytalną?

Czytaj więcej

 
Konkurs Księgowy Roku 2008 – na zwycięzcę czeka 26 tysięcy złotych zdjęcie

Konkurs Księgowy Roku 2008 – na zwycięzcę czeka 26 tysięcy złotych

Zwycięzca konkursu Księgowy Roku 2008 otrzyma 26 tysięcy złotych nagrody. Na laureata i finalistów tego prestiżowego konkursu czeka ponadto szereg innych atrakcyjnych nagród.

Czytaj więcej

 
Outsourcing IT – Jak skutecznie współpracować z freelancerami w dynamicznie zmieniającym się rynku pracy? zdjęcie

Outsourcing IT – Jak skutecznie współpracować z freelancerami w dynamicznie zmieniającym się rynku pracy?

Zatrudnianie wykwalifikowanych specjalistów IT staje się coraz trudniejsze, szczególnie w obliczu rosnącej konkurencji na rynku. Przedsiębiorcy stają przed wyzwaniem znalezienia ekspertów, którzy nie tylko posiadają umiejętności techniczne, ale również potrafią dostosować się do specyficznych potrzeb i dynamicznych warunków biznesowych. W tej sytuacji outsourcing IT i współpraca z podwykonawcami wydaje się rozsądną, a często także strategicznie konieczną opcją.

Czytaj więcej

 
Jak poprawić historię kredytową po spłacie zadłużeń? zdjęcie

Jak poprawić historię kredytową po spłacie zadłużeń?

Aby móc w pełni korzystać z produktów finansowych, kredytów i pożyczek, trzeba przede wszystkim zacząć od spłaty zaległego zadłużenia - skontaktować się z wierzycielem i ustalić warunki spłaty długu. Jednak nawet po spłacie zobowiązań informacje o wcześniejszych kredytach mogą wpływać na decyzje banków i innych instytucji. To właśnie na ich podstawie oceniana jest wiarygodność finansowa. Warto wiedzieć, jakie kroki można podjąć, by poprawić swój wizerunek w oczach pożyczkodawców i zwiększyć szanse na korzystne oferty.

Czytaj więcej

 
Zmiana pracy codziennością dla osób po 50. roku życia?W jaki sposób dostosować się do dynamiki rynku i walczyć ze stereotypami? zdjęcie

Zmiana pracy codziennością dla osób po 50. roku życia?W jaki sposób dostosować się do dynamiki rynku i walczyć ze stereotypami?

Czasy, kiedy w jednym zawodzie pracowało się 40 lat już dawno za nami. XXI wiek zmusza do częstych zmian, a rozpoczęcie nowej kariery nie jest już źle postrzegane, stało się wręcz synonimem rozwoju i odwagi. W jaki sposób mądrze przygotować się do zmiany, zwłaszcza po 50. roku życia?

Czytaj więcej

 
Profesjonalizm i doświadczenie w jednym: Kancelaria Podatkowo-Prawna mgr Małgorzata Kardas-Gołębiowska zdjęcie
 

Którzy pracownicy powinni domagać się od pracodawcy audytu bezpieczeństwa pracy?

Audyt bezpieczeństwa to kompleksowa analiza warunków pracy oceniająca stan bezpieczeństwa i higieny pracy w danej firmie. Składa się on z wielu elementów i obszarów np. weryfikacji procesów, stanu maszyn i urządzeń, zabezpieczenia pracowników przed zagrożeniami. Niestety nadal nie jest narzędziem powszechnie stosowanym w polskich firmach, czego powinni domagać się pracownicy wykonujący prace szczególnie niebezpieczne.

Czytaj więcej

 
Meble do gabinetu, biura rachunkowego - podstawa wygodnej pracy zdjęcie

Meble do gabinetu, biura rachunkowego - podstawa wygodnej pracy

Meble do gabinetu biura rachunkowego, dzięki praktycznym rozwiązaniom i eleganckiemu wzornictwu, stanowią niezbędne wyposażenie biura i gabinetu. Biurka zapewniają wygodne miejsce do pracy, a biblioteczki pomieszczą ważną literaturę i dokumenty.

Czytaj więcej

 

Wszystkich: 111