Wiele przedsiębiorstw z radością przyjęło nowelizację Kodeksu Pracy w zakresie uelastycznienia czasu pracy. Choć weszła w życie 23 sierpnia 2013, wśród pracowników nieprzerwanie wzbudza wiele wątpliwości.
Stabilny i wydajny sprzęt komputerowy wraz z serwerem i urządzeniami sieciowymi stanowi podstawę działania nowoczesnej firmy. W każdym, nawet najlepiej zorganizowanym przedsiębiorstwie, może zdarzyć się awaria. Każdy przestój w pracy może oznaczać setki złotych strat, dlatego warto zabezpieczyć firmę przed tak kosztownymi zdarzeniami.
Z końcem 2010 roku weszła w życie rekomendacja T – przepis regulujący udzielanie kredytów przez banki. Zmienione prawo ma w założeniu strzec przed nierozsądnymi i nieprzemyślanymi zakupami. W rzeczywistości Polacy z udokumentowanymi małymi dochodami zostali pozbawieni zdolności kredytowej, jeśli w tym samym czasie spłacają inne raty. Sprawdźmy jak wygląda sytuacja na rynku po pierwszych trzech miesiącach wdrożenia w życie postanowień rekomendacji T.
„Bezpieczne M”, to nowa promocja przygotowana przez Dom Kredytowy Notus. Teraz każdy nowy klient, który zdecyduje się na skorzystanie z doradztwa firmy przy wyborze kredytu hipotecznego, otrzyma kupon do wartości 760 złotych na ubezpieczenie nowo zakupionej nieruchomości.
Ostatnich kilka miesięcy upłynęło w bankach pod znakiem spadających marż i rosnącego oprocentowania kredytów. Towarzyszył temu szybujący kurs franka, nowelizacja programu Rodzina na swoim i wprowadzenie tzw. ustawy antyspredowej
Asseco Business Solutions rozpoczęła realizację drugiego etapu projektu wdrożenia zintegrowanego systemu informatycznego zarządzania przedsiębiorstwem klasy ERP, wprowadzającego automatyzację wybranych procesów B2B, w firmie Towarzystwo Inwestycyjne S.A.
Stowarzyszenie Wspierania Edukacji i Rodziny STERNIK wybrało ObiegFaktur.pl, gotowy do wdrożenia program wspomagający zarządzanie dokumentami kosztowymi autorstwa firmy Kolibro. Wdrożenie objęło centralę w Warszawie oraz 5 oddziałów regionalnych.
Problem kredytów w walucie lokalnej, ale indeksowanych do waluty obcej, jest wyzwaniem ogólnoeuropejskim. W ostatnich latach był wnikliwie analizowany przez sądy w Islandii.
Przepisy obligują pracodawców do zapewnienia swoim pracownikom płatnych przerw w pracy. Długość przerw, uzależniona jest od kilku czynników, które przedstawiliśmy w niniejszym artykule.
W ubiegłym tygodniu na chińskim rynku międzybankowym zawrzało. Stopy procentowe wzrosły na rekordowe od wielu lat poziomy, które opuściły dopiero po interwencjach Ludowego Banku Chin. Sytuacja w dalszym ciągu jest jednak daleka od ideału. Czy warto zwracać uwagę na to wydarzenie z naszej perspektywy?
Brak aktualnego badania okresowego uniemożliwia zatrudnionemu pójście na urlop. Niedozwolone jest także oddelegowanie do związku zawodowego pracownika bez ważnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego zdolność do pracy.
W dniach 11-13 czerwca 2013 r. już po raz trzynasty odbędzie się Międzynarodowa Konferencja Lean Management. Do Wrocławia przyjadą najwięksi, światowej klasy praktycy i specjaliści w dziedzinie zarządzania.
Propozycje zmian w systemie emerytalnym zaproponowane przez rząd tak naprawdę prowadzą do demontażu OFE. Demontażu, który może dać pozorny, bo krótkotrwały spokój. Ale tylko rządzącym, bo przyszłym emerytom jak zwykle serwuje się niepewność.
Opublikowane wczoraj zapiski z ostatniego posiedzenia Fed są korzystane z punktu widzenia globalnych rynków akcyjnych i zadecydowały o dobrym otwarciu dzisiejszego handlu zarówno na rozwiniętych rynkach Starego Kontynentu, jak i w Warszawie.
Choć przedstawione dziś w pierwszej części handlu dane makro z Eurolandu okazały się być gorsze niż sądzono, to nie wywołały większej paniki w szeregach inwestorów oraz nie doprowadziły do większych zmian na rynku.