Pracodawca staje bardzo często przed wieloma ważnymi decyzjami. Podjęcie złej może skutkować nie tylko niezadowoleniem ze strony pracowników, ale i konsekwencjami prawnymi oraz finansowymi.
Od 22 lipca obowiązują nowe zasady udzielania kredytów hipotecznych. Te najważniejsze to: skrócenie czasu oczekiwania na otrzymanie decyzji o przyznaniu finansowania i większa transparentność przedstawianych ofert.
Niższe koszty dojazdów do pracy czy na uczelnię, nowe znajomości i zmniejszona emisja spalin – to tylko niektóre korzyści ze wspólnych dojazdów. Łączenie przejazdów staje się coraz bardziej popularne.
Firmy zajmujące się sprzedażą materiałów budowlanych i wykończeniowych powinny zaoferować swoim Klientom podłogi, drzwi, okna wraz z usługą montażu. Dzięki temu Klient zakupi tańszy produkt, a przedsiębiorstwo dodatkowo zyska na usłudze montażu.
Małe i średnie firmy, by zwiększyć konkurencyjność, wdrażają rozwiązania, które pozwalają szybciej i skuteczniej dotrzeć do klientów. Naprzeciw ich potrzebom wychodzą więc banki wprowadzające produkty przeznaczone dla użytkowników smartfonów i tabletów.
Dłużnicy alimentacyjni muszą liczyć się z tym, że nieuregulowanie należności oznacza nie tylko wiele utrudnień związanych z wpisem do wszystkich rejestrów dłużników w kraju, ale również są podstawą do przeprowadzenia egzekucji zaległości z wynagrodzenia.
Kontrola skarbówki w firmie? Każdy przedsiębiorca musi być na nią gotowy – fiskus sprawdza w ten sposób czy w firmie realizowane są obowiązki podatkowe. Po otrzymaniu zawiadomienia o kontroli nawet najbardziej uczciwi szefowie dostają gęsiej skórki. Zanim inspektor przekroczy próg Twojej firmy, zobacz jakie ma uprawnienia. A jest ich całkiem sporo – także jeśli chodzi o ... środki przymusu bezpośredniego!
Nowoczesne firmy to nowoczesne rozwiązania. Wiele z nich otacza się siatką najlepszych specjalistów, niekoniecznie posiadając ich na stałe w zasobach swojego przedsiębiorstwa.
W firmach często dochodzi do sytuacji, gdy z powodu choroby lub urlopu główny księgowy nie może pełnić swoich obowiązków. Wtedy z pomocą przychodzą firmy zewnętrzne, świadczące usługi rachunkowe.
Czy w Polsce telepraca ma szansę na rozwój? Ilu mamy telepracowników? Ilu pracodawców planuje elastycznie zatrudniać? Jak postrzegamy telepracę? Dobiega końca ogólnopolski projekt „Telepraca – praca przyszłości”, który odpowiedział na te pytania oraz promował ten rodzaj zatrudnienia w Polsce.
Z dnia na dzień początkującym przedsiębiorcom próbuje się ułatwiać życie. Przecież jeszcze trzy lata temu założenie przedsiębiorstwa wymagało kilku dni spędzonych w samochodzie, sporej dawki cierpliwości i (przynajmniej) kilkukrotnej wizyty w Urzędzie Miejskim, Urzędzie Skarbowym, potem GUS-ie, banku...
Prowadzenie działalności gospodarczej obciąża przedsiębiorców wieloma kosztami. W związku z tym, że mało, kto posiada na własność dobrze zlokalizowany biurowiec, jednym z podstawowych, stałych wydatków firmy jest zazwyczaj czynsz za wynajem lokalu.
Pisma, deklaracje, umowy czy wnioski – to tylko niektóre z dokumentów, z którymi styczność mają pracownicy nawet niewielkich firm.
Niedawne powołanie na stanowisko Prezesa Rady Ministrów kobiety oraz deklaracje Ewy Kopacz o wykorzystaniu w zarządzaniu większego zakresu typowo kobiecych kompetencji, ożywiły dyskusję na temat dostępu kobiet do kierowniczych stanowisk w administracji państwowej oraz biznesie. Czy ich dyskryminacja na rynku pracy to już przeszłość?
Zgodnie z Kodeksem pracy, wymiar urlopu wypoczynkowego zależny jest od stażu zatrudnienia. W przypadku osób, które dopiero uzyskują przywilej korzystania z 26 dni urlopu pojawiają się jednak wątpliwości.