rachunkowosc

Szanowny Użytkowniku,

Zanim zaakceptujesz pliki "cookies" lub zamkniesz to okno, prosimy Cię o zapoznanie się z poniższymi informacjami. Prosimy o dobrowolne wyrażenie zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych partnerów biznesowych oraz udostępniamy informacje dotyczące plików "cookies" oraz przetwarzania Twoich danych osobowych. Poprzez kliknięcie przycisku "Akceptuję wszystkie" wyrażasz zgodę na przedstawione poniżej warunki. Masz również możliwość odmówienia zgody lub ograniczenia jej zakresu.

1. Wyrażenie Zgody.

Jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych Zaufanych Partnerów, które udostępniasz w historii przeglądania stron internetowych i aplikacji w celach marketingowych (obejmujących zautomatyzowaną analizę Twojej aktywności na stronach internetowych i aplikacjach w celu określenia Twoich potencjalnych zainteresowań w celu dostosowania reklamy i oferty), w tym umieszczanie znaczników internetowych (plików "cookies" itp.) na Twoich urządzeniach oraz odczytywanie takich znaczników, proszę kliknij przycisk „Akceptuję wszystkie”.

Jeśli nie chcesz wyrazić zgody lub chcesz ograniczyć jej zakres, proszę kliknij „Zarządzaj zgodami”.

Wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne. Możesz zmieniać zakres zgody, w tym również wycofać ją w pełni, poprzez kliknięcie przycisku „Zarządzaj zgodami”.



Szkolenie Dodaj szkolenie

Prawo pracy dla menadżerów

1690 PLN 1690 PLN - NETTO

Program szkolenia

- treść umowy o pracę, elementy obowiązkowe
- rodzaje umów o pracę
- obowiązki związane z zatrudnieniem
- umowy cywilno-prawne
Czas pracy:
- zasady rozliczania czasu pracy
- praca w porze nocnej
- praca w niedziele i święta
- praca w godzinach nadliczbowych
Ochrona pracy:
- ochrona pracy kobiet
- ochrona pracy młodocianych
- bezpieczeństwo i higiena pracy
Odpowiedzialność stron stosunku pracy:
- odpowiedzialność pracownika
- odpowiedzialność pracodawcy
Rozwiązywanie umów o pracę:
- na mocy porozumienia stron
- rozwiązywanie umów o pracę za wypowiedzeniem
- rozwiązywanie umów o pracę bez wypowiedzenia
- wygaśnięcie stosunku pracy
- rozwiązywanie umów o pracę z przyczyn pracodawcy
- świadectwo pracy
Rodzaje roszczeń pracowniczych:
- związane z bytem stosunku pracy związane z realizacją stosunku pracy
- związane z ustaniem stosunku pracy

Cel szkolenia

Podczas szkolenia uczestnicy pogłębią wiedzę dotycząca najczęstszych problemów występujących w pracy. Kadra zarządzająca dowie się, co zgodnie z prawem należy się ich pracownikom i na co musi lub też nie musi się zgodzić pracodawca.

Prowadzący

Atutem naszych projektów są wybitni, uznani trenerzy. Do każdego z tematów szkoleniowych wyznaczone zostały osoby z bogatym doświadczeniem i wysokimi kompetencjami; przede wszystkim praktycy.
Termin:

13.10.2014 - 14.10.2014

Adres:

Warszawa

Pokaż na mapie
 
Skontaktuj się z firmą:
 - zdjęcie

ASAP24 sp. z o.o.

Prosta 69
00-838 Warszawa
mazowieckie, Polska

Dane kontaktowe:

tel.: 22654 09 35
kom. 1: 801 272 724
faks: 22100 13 24
kom. 2: 721 642 777
e-mail: [email protected]


Rozmawiamy w językach:

polski


Karta firmy:
Kontaktując się z firmą powiedz, że zdobyłeś o niej informacje dzięki portalowi rachunkowosc.org!
Dziękujemy!
  • Wydrukuj stronę

Inne szkolenia tego organizatora:

Umowy w obrocie gospodarczym
29.12.2014 - 30.12.2014 Warszawa

MS Word - tworzenie profesjonalnych dokumentów
22.12.2014 - 23.12.2014 Warszawa