Księgowy/księgowa

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

• 
  
  
• 
  
• praca w siedzibie jednostki na stanowisku administracyjno-biurowym z przewagą wysiłku umysłowego,
  
  
  
• praca wykonywana przeważnie w pozycji siedzącej, przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy,
  
  
  
• narzędzia pracy – sprzęt biurowy (np. komputer, urządzenie wielofunkcyjne, niszczarka itp.),
  
  
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

• 
  
  
• 
  
• stanowisko pracy oświetlone światłem naturalnym i sztucznym,
  
  
  
• siedziba jednostki mieści się w budynku trzypiętrowym,
  
  
  
• stanowisko pracy zlokalizowane na III piętrze budynku,
  
  
  
• wejście do parterowej części budynku dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich zapewniają rozkładane najazdy, a pokonanie schodów wewnętrznych umożliwia ruchoma platforma,
  
  
  
• budynek nie jest wyposażony w windę, co uniemożliwia osobom o ograniczonej sprawności ruchowej dostanie się do wyższych, niż parterowa kondygnacji budynku,
  
  
  
• w budynku brak jest pomieszczeń higieniczno-sanitarnych przystosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnością.
  
  
  

Zakres zadań

• Gromadzi i rozlicza dokumenty dotyczące wynagrodzeń za czas choroby i zasiłku chorobowego celem sporządzenia list płac.
• Sporządza listy płac wynagrodzeń w oparciu o dokumenty kadrowe celem terminowego przekazania wynagrodzenia za pracę pracownikom. Sporządza pozostałe listy płac dotyczące innych tytułów.
• Kompletuje i przekazuje do ZUS dokumenty niezbędne do realizacji świadczeń wypłacanych przez ZUS, wydaje zaświadczenia o wynagrodzeniach do naliczenia rent i emerytur.
• Wystawia zaświadczenia pracownikom o wysokości osiągniętych dochodów.
• Sporządza i przekazuje pracownikom informacje o osiągniętych dochodach oraz pobranych zaliczkach na podatek dochodowy.
• Kontroluje pod względem formalno-rachunkowym listy płatnicze i inne dokumenty dotyczące wynagrodzeń.

Wymagania niezbędne

• Podstawowa znajomość przepisów z zakresu ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz zagadnień dotyczących naliczania wynagrodzeń i uposażeń
• Grzeczność i uprzejmość
• Otwarty stosunek do klienta oraz umiejętność przekazywania informacji w sposób jasny, precyzyjny i zwięzły
• Umiejętność pracy w zespole, współpracy z innymi pracownikami dzielenia się wiedzą oraz informacjami
• Umiejętności analityczne
• Dokładność
• Umiejętność komunikacji
• Obsługa: MS Office: Word oraz Excel
• Brak współpracy z organami bezpieczeństwa państwa wymienionymi w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (dotyczy osób urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.)
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Umiejętność obsługi aplikacji i systemów informatycznych MF i IAS obsługiwanych na stanowisku pracy.