rachunkowosc

Szanowny Użytkowniku,

Zanim zaakceptujesz pliki "cookies" lub zamkniesz to okno, prosimy Cię o zapoznanie się z poniższymi informacjami. Prosimy o dobrowolne wyrażenie zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych partnerów biznesowych oraz udostępniamy informacje dotyczące plików "cookies" oraz przetwarzania Twoich danych osobowych. Poprzez kliknięcie przycisku "Akceptuję wszystkie" wyrażasz zgodę na przedstawione poniżej warunki. Masz również możliwość odmówienia zgody lub ograniczenia jej zakresu.

1. Wyrażenie Zgody.

Jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych Zaufanych Partnerów, które udostępniasz w historii przeglądania stron internetowych i aplikacji w celach marketingowych (obejmujących zautomatyzowaną analizę Twojej aktywności na stronach internetowych i aplikacjach w celu określenia Twoich potencjalnych zainteresowań w celu dostosowania reklamy i oferty), w tym umieszczanie znaczników internetowych (plików "cookies" itp.) na Twoich urządzeniach oraz odczytywanie takich znaczników, proszę kliknij przycisk „Akceptuję wszystkie”.

Jeśli nie chcesz wyrazić zgody lub chcesz ograniczyć jej zakres, proszę kliknij „Zarządzaj zgodami”.

Wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne. Możesz zmieniać zakres zgody, w tym również wycofać ją w pełni, poprzez kliknięcie przycisku „Zarządzaj zgodami”.



Oferta pracy

HR Business Partner

Warszawa, mazowieckie, Polska Dodano: 2024-03-19 | ID oferty: 2117593

HR Business Partner
Warszawa
NR REF.: 1180763

Dla jednego z naszych Klientów, firmy o znanej i cenionej marce prowadzimy rekrutację na stanowisko HR Business Partnera.


Zakres obowiązków:

  • Wsparcie Managerów oraz pracowników w kwestiach HR

  • Doradztwo z zakresu prawa pracy

  • Odpowiedzialność za pełen cykl życia pracownika w organizacji (plany sukcesji, plany rozwojowe, szkolenia, oceny pracownicze, exit interview)

  • Implementowanie działań ograniczających rotację pracowników

  • Wzmacnianie zaangażowania pracowników

  • Wartościowanie stanowisk pracy

  • Aktywne monitorowanie trendów rynkowych oraz rekomendowanie odpowiednich działań

  • Doradztwo Managerom w kwestiach personalnych (awanse, podwyżki, zwolnienia)

  • Prowadzenie wybranych rekrutacji na strategiczne stanowiska

  • Udział w badaniu potrzeb szkoleniowych i rozwojowych (planowanie, prowadzenie szkoleń)

  • Monitorowanie kluczowych wskaźników HR i rekomendowanie działań naprawczych


Wymagania:

  • min. 3-5-letnie doświadczenie na stanowisku HR Generalist/HR BP lub podobnym

  • bardzo dobra znajomość prawa pracy

  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego - udział w międzynarodowych projektach

  • doświadczenie w dużych, złożonych organizacjach

  • otwartość, komunikatywność, umiejętność budowania relacji, asertywność oraz profesjonalizm


Oferowane:

  • UoP

  • Praca hybrydowa

  • Bonus roczny

  • Pakiet benefitów

  • Krótsze piątki



Co powinieneś zrobić?

Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.



Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Kontakt w sprawie rekrutacji:

Jeżeli jesteś zainteresowana(y) ofertą pracy skontaktuj się z nami na poniższe dane. Przesyłając do nas swoje CV prosimy zawrzeć klauzule o zgodzie na przetwarzanie danych w celu rekrutacji.

HAYS
Źródło oferty

Skontaktuj się z firmą: