W projekcie ustawy o zmianie ustawy o usługach płatniczych oraz ustawy – Prawo dewizowe z dnia 29 czerwca 2022 r. (druk UD52) pojawia się kilka istotnych propozycji zmian dla dostawców usług płatniczych, w tym w szczególności biur usług płatniczych, ale również tzw. krajowych instytucji płatniczych.
Jeśli prowadzisz firmę, to z pewnością nie raz spotkałeś się z zagadnieniem usług księgowych. Każde przedsiębiorstwo ma obowiązek prowadzić księgowość. Można to robić na dwa sposoby, czyli samemu zajmować się tym w zakresie własnej organizacji lub też zlecać usługi księgowe któremuś w biur rachunkowych.
Promocja biur rachunkowych w social media, kontrowersyjne zmiany w prawie podatkowym czy praktyczne warsztaty z obsługi najnowszych funkcji aplikacji wspierającej nowoczesną księgowość.
13 stycznia pracownicy firmy Comarch oraz kancelarii doradztwa podatkowego Taxpoint przedstawią najważniejsze zmiany w przepisach podatkowych, które weszły w życie z początkiem tego roku, w ramach programu „Polski Ład”. Eksperci skupią się na zagadnieniach wokół podatku CIT, PIT i VAT. Podczas prezentacji omówione zostaną m.in. nowe ulgi dla firm, nowości w kalkulacji podatku dla jednoosobowej działalności gospodarczej czy zmianach w leasingach.
Przedsiębiorca, który powierzył swoje finanse profesjonalistom z biura księgowego, uważa zwykle, że jest w dobrych rękach i dzięki temu może skupić się na prowadzeniu biznesu. Liczy na to, że będzie obsłużony na możliwie najwyższym poziomie. W działalności usługowej biura mogą jednak zdarzyć się sytuacje, gdy niewłaściwa organizacja pracy, czy błędne decyzje w zarządzaniu biurem obniżają standard świadczonych usług księgowych.
Kongres Księgowych i Ekspertów Finansowych to wydarzenie online mające na celu wymianę doświadczeń, budowanie relacji oraz przekazywanie wiedzy z zakresu usług księgowych i finansowych. W imieniu Polskiego Instytutu Rozwoju Biznesu zapraszam do udziału w Kongresie już 25 sierpnia 2020 r.
Tylko 40 proc. przedsiębiorców weryfikuje, czy dostaje zapłatę od kontrahentów, korzystając z programu księgowego lub sprzedażowo-magazynowego. 45 proc. robi to „ręcznie”, sprawdzając samemu firmowe konto. Aż 40 proc. kontroluje płatności tylko z doskoku, w tym blisko 1/3 dopiero wtedy, gdy zaczyna brakować pieniędzy - wynika z badania „Audyt windykacyjny”, przeprowadzonego na zlecenie Kaczmarski Inkasso. Takie podejście nie pomaga w rozładowaniu zatorów płatniczych, które blokują polską gospodarkę.
Biuro rachunkowe aspirujące do najlepszego w swojej dziedzinie nie może dobrze funkcjonować bez odpowiedniego oprogramowania komputerowego. Optymalizacja pracy, zautomatyzowanie wielu czynności, oszczędność czasu, zgodność systemu z przepisami, regularne aktualizacje i wsparcie techniczne to podstawa dobrej organizacji pracy w biurze rachunkowym.
Dzięki sukcesji w firmie działalność przedsiębiorstwa może być kontynuowana w ramach kolejnego pokolenia, przez bliskich zmarłego właściciela firmy. Nie dochodzi do automatycznego zakończenia kontraktów, a zatrudnieni nie tracą pracy. Sukcesja nie musi jednak oznaczać, że wszystko pozostanie w rodzinie. Sprawdźmy, czym są sukcesje w firmie: wewnętrzna i zewnętrzna. Jakie mają wady i zalety?
Prowadzenie działalności gospodarczej obciąża przedsiębiorców wieloma kosztami. W związku z tym, że mało, kto posiada na własność dobrze zlokalizowany biurowiec, jednym z podstawowych, stałych wydatków firmy jest zazwyczaj czynsz za wynajem lokalu.
W dzisiejszych czasach prawidłowe wyposażenie biura rachunkowego ma kluczowe znaczenie dla efektywności i wydajności pracy. Nie tylko musi spełniać swoje funkcje praktyczne, ale również wpisywać się w estetykę i design przestrzeni biurowej. Dlatego też, szukając idealnych mebli do biura rachunkowego, istotne jest zwrócenie uwagi na kilka kluczowych aspektów.
Aż 97% Polaków uważa, że nowe technologie są potrzebne. To cieszy, ponieważ pokazuje nasze pozytywne podejście do rozwoju rozwiązań przydatnych w codziennym życiu. Okres pandemii jeszcze bardziej uświadomił zarówno firmom, jak i księgowym, że kluczem do sukcesu jest innowacja. To ona wyzwala zmiany, które pozwalają przedsiębiorstwom rosnąć.
Jeżeli jesteś przedsiębiorcą, który prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą lub pracownikiem wielkiej korporacji, wytwarzasz i przetwarzasz różnego typu dokumenty – zarówno papierowej jak również w formie elektronicznej.
Już za miesiąc zaczną obowiązywać nowe przepisy w obszarze kadrowo-płacowym oraz prawa podatkowego wprowadzone w ramach programu „Polski Ład”. Od 1 stycznia 2022 roku zmieni się m.in. kwota wolna od podatku, podwyższony zostanie próg podatkowy a także zacznie obowiązywać tzw. ulga dla klasy średniej. To tylko kilka z nowych zasad naliczania wynagrodzeń od 2022 roku, które specjaliści ds. kadrowo-płacowych powinni zgłębić. I te zagadnienia oraz szereg innych zawartych w reformie podatkowej zostanie omówionych podczas bezpłatnego webinaru „Polski Ład - zmiany w obszarze kadrowo-płacowym”.
KPMG w Polsce zaprasza do udziału w 12. edycji Kongresu Podatków i Rachunkowości, który odbędzie się 19 stycznia 2022 roku.