OCHRONA WŁASNOŚCI INTELEKTUALNEJ ORAZ INTERESÓW PRACODAWCY
18 marca 2016 roku Rząd skierował do Rady Dialogu Społecznego poprawiony projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu godzinowym w umowach cywilnoprawnych, a ściślej rzecz ujmując dotyczący umów-zleceń.
Umowy leasingu nie muszą być problemem dla przedsiębiorców, którzy mają okresowe problemy z wypłacalnością. Jeśli w firmowej kasie brakuje pieniędzy, a w kolejce do spłaty czekają raty leasingowe, zawsze istnieje przynajmniej kilka sposobów wyjścia z trudnej sytuacji. Przedsiębiorca, który szybko poinformuje leasingodawcę o swoich problemach, ma większe szanse na jego elastyczną reakcję i renegocjację umowy.
Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić zgodnie z planem?
Nie tylko zatrudnienie ma znaczenie, ale kto daje pracę i na jakich warunkach.
Rzeczywistość na rynku pracy jest taka, że to pracodawcy muszą wytężać się, by zatrzymać u siebie wysoko wykwalifikowanych pracowników. Pensja kilkukrotnie wyższa od średniej krajowej, pakiety sportowe, ubezpieczenia medyczne czy możliwość pracy z domu przez kilka dni każdego tygodnia przestają być dla ekspertów tak atrakcyjne, jak kiedyś.
Czy zdarza się, że kiedy przebywasz na urlopie, szef zadręcza cię telefonami i mailami? Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy nie musisz na nie odpowiadać.
Zaplanowane od przyszłego roku zniesienie limitu składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe budzi obawy zwłaszcza dużych firm, mimo to większość z nich nie planuje wprowadzania zmian w sposobie zatrudniania najlepiej wykwalifikowanych pracowników.
Konkurencja na rynku pracy jest niemała. Jak znaleźć zatrudnienie w wymarzonej firmie?.
Ile czasu tracisz codziennie na ręczne przepisywanie faktur do programu komputerowego? Zastanawiałeś się kiedyś ile czynności mógłbyś wykonać w tym czasie, gdyby ktoś zrobił to za Ciebie?
Dynamiczne i perspektywiczne – takie właśnie są zmiany na rynku infrastruktury informatycznej, który już na dobre opanowały nowe technologie. Rozwój technologii informatycznych ma ogromny wpływ na biznes, gdzie scyfryzowani użytkownicy potrzebują coraz bardziej zaawansowanych rozwiązań dla swoich przedsiębiorstw.
Projekt jednej z unijnych dyrektyw przewiduje zwiększenie wymiaru urlopu wypoczynkowego do 35 dni. Tyle wolnego mogliby wykorzystać pracownicy w krajach, w których wiek emerytalny wynosi 67 lat, a więc także w Polsce. Na razie jednak do dyspozycji mają maksymalnie 26 dni w ciągu roku.
Osoby po 50. roku życia stanowią ponad 1/5 ogółu bezrobotnych zarejestrowanych w urzędach pracy i liczba ta systematycznie wzrasta – wynika z raportu opracowanego przez Najwyższą Izbę Kontroli.
23 września 2015 r. weszła w życie duża zmiana ustawy o rachunkowości.
Znowelizowana Rekomendacja S nakazuje bankom od przyszłego roku spoglądać bardziej łaskawym okiem na kredytobiorców hipotecznych, którzy uzyskują dochody na podstawie tzw. umów śmieciowych.